Andes

Meat Trader Mexico

Monterrey, Mexico
Full Time
Experienced

Acerca de Andes Global Trading
Fundada en 2011, Andes Global Trading es líder en las Américas dentro de la industria de comercialización de carnes congeladas y refrigeradas, enfocándose en Cerdo, Res, Aves, Mariscos y Vegetales.
Nuestras oficinas, clientes y proveedores están ubicados en toda la región y alrededor del mundo, incluyendo 25 países a los que vendemos y más de 20 países de los que actualmente compramos.
Resumen del Puesto
Estamos en búsqueda de una persona altamente orientada a resultados, motivada y con pasión por las ventas en la industria cárnica para la región de México.
Esta posición será responsable de prospectar nuevos clientes y generar ventas rentables de productos frescos o congelados de Cerdo, Res, Aves, Mariscos y Vegetales a cuentas existentes dentro del portafolio asignado.
Nuestra base de clientes objetivo incluye: retailers, procesadores, empresas de food service, distribuidores de mercados locales, propietarios de carnicerías y otras compañías comercializadoras dentro del mercado asignado.
En ANDES nos enorgullece ser una empresa práctica, ágil y con espíritu emprendedor. El candidato ideal debe poder desarrollarse exitosamente en este entorno dinámico.
Responsabilidades Clave
• Gestionar el portafolio asignado de clientes y prospectos en la región de México.
• Desarrollar relaciones positivas con clientes y prospectos. Retener y hacer crecer todas las relaciones comerciales identificando oportunidades de ingresos.
• Administrar y monitorear órdenes de venta pendientes para asegurar una ejecución oportuna y efectiva.
• Cumplir o superar los objetivos establecidos en términos de rentabilidad, volumen (libras) y dólares vendidos, conforme a cuotas mensuales, trimestrales y anuales, así como KPI’s preestablecidos.
• Trabajar en la planeación de demanda de su cartera de clientes conforme a los estándares de la empresa.
• Colaborar estrechamente con los equipos de compras y operaciones para satisfacer las necesidades de los clientes.
• Colaborar con el equipo de trading para apoyar los esfuerzos de la compañía relacionados con posiciones e inventarios.
• Trabajar de la mano con el equipo de crédito y cobranza para asegurar que las cuentas y cuentas por cobrar del portafolio asignado cumplan con los estándares establecidos.
• Brindar orientación a los clientes aprovechando datos disponibles y tendencias del mercado.
• Viajar a los mercados para interactuar con clientes y prospectos según sea necesario y en coordinación con la gerencia.
• Participar en eventos patrocinados por la empresa, ferias comerciales y otros eventos cuando sea requerido y en coordinación con la gerencia.
Experiencia y Habilidades Requeridas
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en áreas de ventas o compras dentro de compañías comercializadoras, distribuidores de food service, retailers y/o procesadores en la región de México.
• Amplio conocimiento y entendimiento de la industria cárnica y su dinámica en la región de México.
• Capacidad para desarrollar relaciones duraderas con el equipo, clientes y colegas de la industria.
• Habilidad para crear y desarrollar su propio portafolio de cuentas. Compromiso con la prospección continua y crecimiento de la cartera.
• Persona organizada y con atención al detalle. Disposición para aprender continuamente y adaptarse a cambios dentro de la empresa y/o el entorno de negocio.
• Capacidad y deseo de seguir los procedimientos, prácticas, lineamientos y objetivos de la empresa.
• Perfil determinado, persistente, automotivado y curioso respecto a información, datos y tendencias relevantes para el negocio.
• Interés en administrar y monitorear su portafolio conforme a los lineamientos de la compañía.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Disposición para aprender, utilizar y aprovechar la tecnología y plataformas disponibles.
• Bilingüe español–inglés.
¿Por qué trabajar en Andes Global Trading?
En ANDES reclutamos y contratamos personas que piensan como dueños, ya que tenemos un espíritu emprendedor. Somos propietarios de nuestra cultura única basada en valores, y nuestro ambiente de trabajo está profundamente arraigado en la honestidad, transparencia, comunicación, compromiso, responsabilidad y, sobre todo, una actitud genuina y positiva.
Nos enorgullece nuestro ambiente divertido y enérgico, que al mismo tiempo brinda a nuestros colaboradores un gran sentido de pertenencia, porque las personas están en el centro de todo lo que hacemos.

 
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To comply with government Equal Employment Opportunity and/or Affirmative Action reporting regulations, we are requesting (but NOT requiring) that you enter this personal data. This information will not be used in connection with any employment decisions, and will be used solely as permitted by state and federal law. Your voluntary cooperation would be appreciated. Learn more.
Invitation for Job Applicants to Self-Identify as a U.S. Veteran
  • A “disabled veteran” is one of the following:
    • a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
    • a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
  • A “recently separated veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
  • An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
  • An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Veteran status


Voluntary Self-Identification of Disability
Voluntary Self-Identification of Disability Form CC-305
OMB Control Number 1250-0005
Expires 04/30/2026
Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

  • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer (past or present)
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or serious difficulty hearing
  • Diabetes
  • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
  • Epilepsy or other seizure disorder
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
  • Intellectual or developmental disability
  • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
  • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
  • Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
  • Partial or complete paralysis (any cause)
  • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
  • Short stature (dwarfism)
  • Traumatic brain injury
Please check one of the boxes below:

PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.

You must enter your name and date
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