Andes

Senior Trader-Mexico

Ciudad de México, Ciudad de Mexico, Mexico
Full Time
Experienced
Sobre Andes:

Fundada en 2011, Andes Global Trading es líder para América en la industria del comercio de carne congelada y refrigerada, centrándose en cerdo, res, aves de y vegetales.
 Nuestras oficinas, clientes y proveedores se encuentran en la región y alrededor del mundo, incluyendo 20 países a los que vendemos y más de 10 países de los que actualmente compramos.


Resumen de la posición:

Estamos en busca de una persona altamente motivada y orientada a resultados, con pasión por las ventas en la industria de la carne.
Esta posición será responsable de prospectar nuevos clientes y generar ventas rentables de carne fresca o congelada, incluyendo cerdo, res, aves y vegetales, a cuentas existentes en la cartera asignada.
Nuestra base de clientes objetivo incluye supermercados, procesadores, distribuidores de servicios de alimentos y distribuidores para el mercado local, propietarios de tiendas de carne y otras compañías comerciales en el mercado asignado.
En ANDES nos enorgullece ser una compañía práctica, dinámica y emprendedora. El candidato ideal debería poder prosperar bajo estas circunstancias.


Responsabilidades Clave:

• Responsable de gestionar y administrar la cartera asignada de clientes.
• Desarrollar relaciones asertivas y positivas con clientes y prospectos. Mantener y hacer crecer las relaciones con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocios.
• Gestionar y supervisar pedidos de venta pendientes para garantizar una ejecución oportuna y efectiva.
• Se espera que cumpla o supere nuestras metas en términos de rentabilidad, libras y dólares vendidos, según nuestras cuotas mensuales, trimestrales y anuales predefinidas, y KPI's. Debe trabajar en la planificación de la demanda de su clientela según los estándares de la compañía.
• Colaborar estrechamente con nuestros equipos de compras y operaciones para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
• Colaborar estrechamente con el equipo comercial para respaldar los esfuerzos de la compañía en posiciones e inventarios.
• Trabajar estrechamente con nuestros equipos de crédito y cobranzas para garantizar que las cuentas por cobrar en la cartera asignada cumplan con nuestros estándares.
• Brindar orientación a los clientes aprovechando los datos disponibles y las tendencias del mercado.
• Debe viajar a los mercados para interactuar con clientes y oportunidades según sea necesario y en coordinación con la gerencia.
• Debe participar en eventos patrocinados por la compañía, ferias comerciales y eventos según sea necesario y en coordinación con la gerencia.


Experiencia y Habilidades Requeridas:

• Un mínimo de 3 años de experiencia en posiciones similares en los departamentos de ventas y/o compras de otras compañías comerciales, distribuidores de servicios de alimentos, supermercados y/o procesadores en la región.
• Amplio conocimiento y comprensión de la industria cárnica y dinámicas en la región.
• Capacidad para nutrir relaciones duraderas con el equipo, clientes y colegas de la industria.
• Capacidad para crear su propia cartera de cuentas. Compromiso con la prospección continua y el crecimiento de la cartera de cuentas.
• Habilidades de organización y atención a los detalles. Apertura para aprender y adaptarse continuamente a los cambios dentro de la compañía y/o el entorno del negocio.
• Capacidad y deseo de seguir los procedimientos y prácticas, dirección y metas de la compañía.
• Motivado, persistente y curioso hacia la información, datos y tendencias relevantes para el negocio.
• Deseo de gestionar y supervisar la cartera según las pautas de la compañía.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Disposición para aprender, usar y aprovechar la tecnología y plataformas disponibles.
• Bilingüe español e inglés.


¿Por qué trabajar en Andes Global Trading?

En ANDES, contratamos a personas que piensan como nosotros, personas responsables y honestas con un espíritu emprendedor. Que bajo nuestra filosofía de trabajo fomenten un ambiente laboral basado en la comunicación, transparencia y responsabilidad.
Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete competitivo de compensación y beneficios, que incluye seguro médico para nuestros empleados, dental, visión, tiempo libre remunerado, seguro de vida, cobertura por discapacidad y acceso a planes de cuentas individuales de jubilación con aportes de la empresa.
Nos enorgullece nuestro ambiente divertido y enérgico que también brinda a nuestros empleados un gran sentido de pertenencia, ya que las personas son el corazón de todo lo que hacemos.


 
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To comply with government Equal Employment Opportunity and/or Affirmative Action reporting regulations, we are requesting (but NOT requiring) that you enter this personal data. This information will not be used in connection with any employment decisions, and will be used solely as permitted by state and federal law. Your voluntary cooperation would be appreciated. Learn more.
Invitation for Job Applicants to Self-Identify as a U.S. Veteran
  • A “disabled veteran” is one of the following:
    • a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
    • a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
  • A “recently separated veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
  • An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
  • An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Veteran status


Voluntary Self-Identification of Disability
Voluntary Self-Identification of Disability Form CC-305
OMB Control Number 1250-0005
Expires 04/30/2026
Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

  • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer (past or present)
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or serious difficulty hearing
  • Diabetes
  • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
  • Epilepsy or other seizure disorder
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
  • Intellectual or developmental disability
  • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
  • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
  • Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
  • Partial or complete paralysis (any cause)
  • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
  • Short stature (dwarfism)
  • Traumatic brain injury
Please check one of the boxes below:

PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.

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